2024.01.24

啟賦科技 - 加入 2024 TALENT, in Taiwan,台灣人才永續行動聯盟

 

 

 擁抱人才,一直是啟賦科技股份有限公司重視的營運發展目標。為了強化台灣的人才競爭力,同時因應ESG、DEI浪潮下,全球更致力於打造多元、平等、共融的職場,我們決定加入由《天下學習》、《Cheers快樂工作人》、《人才永續頻道》發起的「台灣人才永續行動聯盟」,與400+聯盟夥伴共同推動人才培育的希望工程。

 

2024年,我們持續推動以下人才永續行動,希望同仁多多運用資源與參與:

1. 秉持著團隊合作(Teamwork)、誠信正直(Integrity) 、信賴感(Reliability) 、創新創意(Innovation)、當責(Accountability)、服務態度(Service)這六大核心價值,在人才發展上會更加精進,實現人才的永續發展。

2. 多元的包容不僅影響著員工的幸福感、績效和留任率,也連帶影響著企業的創新能力、競爭力與社會責任。

3. 建立透明、開放、友善的溝通管道,並固定舉辦員工滿度度調查,積極傾聽員工聲音。

4. 提供完善的教育訓練體系,並鼓勵跨部門學習合作;且鼓勵員工能在啟賦CHiFF的職涯旅程中找到自我價值,並能在工作職場上持續發光,創造人才並進而體驗職場環境。

5. 啟賦CHiFF團隊尊重每位同仁的意見與友饋,勇於接受新觀念、激發同仁的創造力,並提供友善及開放的職場氛圍。

6. 定期彙集市場薪酬及福利制度等相關資訊,因地事宜地調整啟賦CHiFF的薪酬,以吸引更多人才。

 

我們將持續以行動支持,和 #天下學習、 #Cheers快樂工作人、 #人才永續頻道、及400+聯盟夥伴推動倡議,為每一位工作人創造更好的未來。 

 

 

 

 擁抱人才,一直是啟賦科技股份有限公司重視的營運發展目標。為了強化台灣的人才競爭力,同時因應ESG、DEI浪潮下,全球更致力於打造多元、平等、共融的職場,我們決定加入由《天下學習》、《Cheers快樂工作人》、《人才永續頻道》發起的「台灣人才永續行動聯盟」,與400+聯盟夥伴共同推動人才培育的希望工程。

 

2024年,我們持續推動以下人才永續行動,希望同仁多多運用資源與參與:

1. 秉持著團隊合作(Teamwork)、誠信正直(Integrity) 、信賴感(Reliability) 、創新創意(Innovation)、當責(Accountability)、服務態度(Service)這六大核心價值,在人才發展上會更加精進,實現人才的永續發展。

2. 多元的包容不僅影響著員工的幸福感、績效和留任率,也連帶影響著企業的創新能力、競爭力與社會責任。

3. 建立透明、開放、友善的溝通管道,並固定舉辦員工滿度度調查,積極傾聽員工聲音。

4. 提供完善的教育訓練體系,並鼓勵跨部門學習合作;且鼓勵員工能在啟賦CHiFF的職涯旅程中找到自我價值,並能在工作職場上持續發光,創造人才並進而體驗職場環境。

5. 啟賦CHiFF團隊尊重每位同仁的意見與友饋,勇於接受新觀念、激發同仁的創造力,並提供友善及開放的職場氛圍。

6. 定期彙集市場薪酬及福利制度等相關資訊,因地事宜地調整啟賦CHiFF的薪酬,以吸引更多人才。

 

我們將持續以行動支持,和 #天下學習、 #Cheers快樂工作人、 #人才永續頻道、及400+聯盟夥伴推動倡議,為每一位工作人創造更好的未來。