啟賦科技 - 加入 2024 TALENT, in Taiwan，台灣人才永續行動聯盟
擁抱人才，一直是啟賦科技股份有限公司重視的營運發展目標。為了強化台灣的人才競爭力，同時因應ESG、DEI浪潮下，全球更致力於打造多元、平等、共融的職場，我們決定加入由《天下學習》、《Cheers快樂工作人》、《人才永續頻道》發起的「台灣人才永續行動聯盟」，與400+聯盟夥伴共同推動人才培育的希望工程。
2024年，我們持續推動以下人才永續行動，希望同仁多多運用資源與參與：
1. 秉持著團隊合作(Teamwork)、誠信正直(Integrity) 、信賴感(Reliability) 、創新創意(Innovation)、當責(Accountability)、服務態度(Service)這六大核心價值，在人才發展上會更加精進，實現人才的永續發展。
2. 多元的包容不僅影響著員工的幸福感、績效和留任率，也連帶影響著企業的創新能力、競爭力與社會責任。
3. 建立透明、開放、友善的溝通管道，並固定舉辦員工滿度度調查，積極傾聽員工聲音。
4. 提供完善的教育訓練體系，並鼓勵跨部門學習合作；且鼓勵員工能在啟賦CHiFF的職涯旅程中找到自我價值，並能在工作職場上持續發光，創造人才並進而體驗職場環境。
5. 啟賦CHiFF團隊尊重每位同仁的意見與友饋，勇於接受新觀念、激發同仁的創造力，並提供友善及開放的職場氛圍。
6. 定期彙集市場薪酬及福利制度等相關資訊，因地事宜地調整啟賦CHiFF的薪酬，以吸引更多人才。
我們將持續以行動支持，和 #天下學習、 #Cheers快樂工作人、 #人才永續頻道、及400+聯盟夥伴推動倡議，為每一位工作人創造更好的未來。
擁抱人才，一直是啟賦科技股份有限公司重視的營運發展目標。為了強化台灣的人才競爭力，同時因應ESG、DEI浪潮下，全球更致力於打造多元、平等、共融的職場，我們決定加入由《天下學習》、《Cheers快樂工作人》、《人才永續頻道》發起的「台灣人才永續行動聯盟」，與400+聯盟夥伴共同推動人才培育的希望工程。
2024年，我們持續推動以下人才永續行動，希望同仁多多運用資源與參與：
1. 秉持著團隊合作(Teamwork)、誠信正直(Integrity) 、信賴感(Reliability) 、創新創意(Innovation)、當責(Accountability)、服務態度(Service)這六大核心價值，在人才發展上會更加精進，實現人才的永續發展。
2. 多元的包容不僅影響著員工的幸福感、績效和留任率，也連帶影響著企業的創新能力、競爭力與社會責任。
3. 建立透明、開放、友善的溝通管道，並固定舉辦員工滿度度調查，積極傾聽員工聲音。
4. 提供完善的教育訓練體系，並鼓勵跨部門學習合作；且鼓勵員工能在啟賦CHiFF的職涯旅程中找到自我價值，並能在工作職場上持續發光，創造人才並進而體驗職場環境。
5. 啟賦CHiFF團隊尊重每位同仁的意見與友饋，勇於接受新觀念、激發同仁的創造力，並提供友善及開放的職場氛圍。
6. 定期彙集市場薪酬及福利制度等相關資訊，因地事宜地調整啟賦CHiFF的薪酬，以吸引更多人才。
我們將持續以行動支持，和 #天下學習、 #Cheers快樂工作人、 #人才永續頻道、及400+聯盟夥伴推動倡議，為每一位工作人創造更好的未來。